Attraktives Grundgehalt

Orientiert an den Tarifen der Bayrischen Metall- und Elektroindustrie bietet Schubert & Salzer seinen Mitarbeitern ein attraktives Grundgehalt.

30 Tage Urlaub und mehr…

Neben einem Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen gewähren wir auch zusätzliche Sonderurlaubstage, beispielsweise für Umzug, Geburt und Hochzeit.

Betriebliche Altersvorsorge

Bei Schubert & Salzer haben Sie eine betriebliche Altersvorsorge in Form einer Versorgungskasse, die Mitarbeiter und deren Angehörige nach dem Ausscheiden aus dem Erwerbsleben finanziell absichert. Träger der Altersvorsorge ist die Versorgungskasse Deutscher Industrieunternehmen VVaG.

Freiwillige Prämien

Schubert & Salzer weiß die Anstrengungen seiner Mitarbeiter für das Unternehmen zu schätzen. Dies spiegelt sich in freiwilligen Prämien wider, die in wirtschaftlich guten Jahren als Zeichen der Wertschätzung ausgezahlt werden.

Regionale und gesunde Ernährung

Für eine ausgeglichene und gesunde Ernährung bietet unser gehobenes Firmenbistro täglich frisch zubereitete kulinarische Leckerbissen. Bei den von Schubert & Salzer bezuschussten Speisen wird dabei besonderer Wert auf regionale und nachhaltige Zutaten gelegt.

Work-Life-Balance

Vertrauen spiegelt sich nicht nur im persönlichen Umgang, sondern auch in den Prozessen und Strukturen wider. Durch unser Vertrauensgleitzeitmodell, eine Kombination aus Gleitzeit und Kernarbeitszeiten, bieten wir unseren Mitarbeitern eine auf Vertrauen und Flexibilität basierende Arbeitszeitgestaltung. 

Sachbezugskarte mit persönlichen Geschenken

Mit der givve Card erhalten Mitarbeiter jährlich 730€ Sachbezugswert steuerfrei. Die Karte ist bei vielen regionalen Geschäften und Händlern einsetzbar.

Kostenfreie Getränke und Obst

Wir stellen unseren Mitarbeitern während der Arbeitszeit kostenlos eine große Auswahl an kalten und warmen Getränken zur Verfügung. Weiterhin steht für alle Mitarbeiter während der Mittagspause ein breites, kostenfreies Obstbüffet zur Verfügung.

Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten

Innovative, qualifizierte und motivierte Mitarbeiter tragen wesentlich zu unserem internationalen Erfolg bei. Deshalb bieten wir auf die Bedürfnisse und Interessen der Mitarbeiter und des Unternehmens individuell zugeschnittene Weiterbildungsmaßnahmen.

Altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL)

Zur Unterstützung der privaten oder betrieblichen Altersvorsorge werden ab dem 7. Monat Betriebszugehörigkeit die tarifvertraglich vereinbarten Altersvorsorgewirksamen Leistungen in Höhe von bis zu 26,59€ monatlich als Arbeitsgeberzuschuss gewährt.

Mitarbeiterparkplätze

Für die Mitarbeiter stehen auf unserem Firmengelände ausreichend kostenfreie Parkflächen zur Verfügung. Außerdem befindet sich im Innenbereich des Firmengeländes eine überdachte Abstellfläche für Fahrräder.

Bike Leasing

Über unser Bike-Leasing-Programm können Schubert & Salzer Mitarbeiter mit steuerlichen Vorteilen Fahrräder leasen. Weiterhin bezuschusst die Firma jedes geleaste Fahrrad.

Gut Versichert

Unsere Gruppen-Unfallversicherung mit einem umfassenden Paket an Zusatzleistungen stellt für Arbeitnehmer eine umfassende Ergänzung zur privaten Unfallversicherung dar.
Weiterhin können Mitarbeiter und deren Angehörige eine Zahnzusatzversicherung zu stark vergünstigten Konditionen abschließen.

Attraktive Arbeitsplatzgestaltung

Neben modernen, klimatisierten Büros und Fertigungsräumen legen wir Wert auf eine ergonomische und gesundheitsförderliche Arbeitsplatzgestaltung. Im Sommer kann die Mittagspause inmitten unseres grünen Gartens genossen werden.

Familiäres Arbeitsklima

Jedes Jahr bietet Schubert & Salzer viele Möglichkeiten sich bei verschiedensten Veranstaltungen auch über Abteilungsgrenzen hinweg kennenzulernen, gemeinsame Erinnerungen zu sammeln und neue Erfahrungen zu machen.

Corporate Benefits

Durch das Corporate Benefit Programm erhalten Schubert & Salzer Mitarbeiter exklusiv eine Vielzahl an Nachlässen bei einem breiten Angebot von Produkten und Dienstleistungen.